当地时候1月17日，《电讯报》记者山姆-华莱士指出，曼联在寻找新任风雅主帅时，将比以往更为严慎，考虑执教国度队的候选东说念主，同期重心矜恤能够承受曼联独到压力、具备情商与韧性的拔擢。俱乐部不再寻求“救世主”世界买球站体育信息，而是在贝拉达与威尔科克斯开拓的高效处置结构下，确保新主帅权责驱散。

以下是分析的第一部分

与以往夏日频繁更换主帅比较，曼联下一任主帅的任命可能需要更长的恭候：俱乐部将考虑那些执教寰宇杯决赛球队的候选东说念主，而这些球队的比赛可能一直抓续到7月。

这意味着安切洛蒂、纳格尔斯曼、波切蒂诺以及英格兰主帅图赫尔等东说念主王人不可被摒除在外。跟着寰宇杯决赛定于7月19日举行，这可能会成为俱乐部在这一要紧决策中需要考虑的又一个身分——曼联正从又一轮热烈的泛动和互相责怪中走出。

在曼联，爵士时间之后的泛动不会跟着时候推移而削弱。恭候重返光线的压力只会跟着时候增长而加重。

俱乐部此次并不寻找救世主式的东说念主物——昔时，他们总想找一个能像弗格森那样“万能”的东说念主。接替鲁本-的东说念主将必须在年青的葡萄牙主帅所运作的结构中职责——而阿莫林最终在本月初以戏剧性的边幅拒抗了这一结构。

本周六，在老特拉福德，曼联2-0征服曼城，这支邻居俱乐部从当代历史中的自我约束中崛起，成为英格兰足坛的领头羊。

曼城在昔时八年中赢得六次英超冠军——自2012年以来共八次夺冠——已改换了英超形状。至于曼城的主帅问题：自2016年以来，这从未成为问题。不舒坦的是，关于曼联来说，只好一个瓜迪奥拉。

变化如斯之大，甚至于将匡助挑选下一任曼联主帅的两位短处东说念主物王人曾遵守于曼城。曼联首席执行官奥马尔-贝拉达是一位提醒丰富的当代足球高管，在加入曼联之前曾在曼城足球集团职责13年，之前还曾遵守于巴塞罗那。贝拉达确立于巴黎，闪耀多种话语，领有好意思国拔擢配景，负责俱乐部举座事务。

他的亲密共事是足球总监贾森-威尔科克斯，曾任曼城青训主宰。威尔科克斯确立于博尔顿，是又名前卫线上的领有“小儿之心”的球员，并在执教和青训发展范围取得获胜，如今担任高管职务。他们是一双可能只好足球寰宇才会组合在沿途的东说念主。两东说念主在阿莫林的到来、执教时期偏激辞职前的打破中王人阐述了短处作用。对所有这个词陆续东说念主士而言，成果王人极为严峻。那么，当今情况若何？

新任曼联主帅和历任主帅同样，将把柄他处理球员和职工所承受的压力的才智来挑选。如今这种才智泛泛被称为“情商”。弗格森时间的东说念主可能会称之为“机智与韧性”。

事实评释，阿莫林在短处时刻并不总能支吾费事及随之而来的公论压力。在此之前，他曾三次率领葡萄牙体育队赢得联赛冠军，胜率达71%。输球对他而言是新体验。阿莫林于2024年11月被任命，其时仅39岁，赶巧拉特克利夫接纳曼联后初度出现的拔擢危急，俱乐部是基于他的后劲而非对他的充分了解作念出遴荐。他们莫得时候作念其他考虑。

跟着滕哈格执教下的球队阐述下滑，阿莫林成为为数未几的可选决策之一。随后，体育总监丹-阿什沃念念在职职仅五个月后离开。威尔科克斯从时期总监升任，他在八个月内赢得了俱乐部的信任。

这一次，俱乐部指导层坚硬到，需要一个与阿莫林毫不换取的东说念主选。同期，他们也肯定有更多时候作念出这一决定，况且当今如故有了一个能为遴荐提供信息、在遴荐之后扶植新主帅的结构。时候会评释一切。

除了寰宇杯上的国度队主帅外，英超也有许多优秀东说念主选：格拉斯纳（今夏离热水晶宫）、马尔科-席尔瓦、伊劳拉，梗概还有德泽尔比。里面音书裸露，短处在于找到一位剖判曼联独到压力并能支吾的东说念主选，同期能迷惑球员群体也作念到这少许。

至于卡里克，俱乐部但愿临时主帅领有曼联配景，能够在泛动的声势眼前站稳脚跟。他的拔擢团队被以为胜任此任。若赛季末阐述出色，他梗概有契机成为风雅主帅，但必须是极为特殊的情况。不太可能重演2019年索尔斯克亚从临时升为风雅的例子。

阿莫林的离开及随之而来的攀扯差异，对俱乐部形成了浩繁冲击。阿莫林与威尔科克斯的关联翻脸相等飞速——发生在12月30日与狼队战平之后、与利兹联比赛前的五天——曼联里面于今仍有东说念主在回溯事件，念念考其缘由。

尽管阿莫林在职期内取得的得益是曼联历史上最差之一，但俱乐部一直与他站在沿途。威尔科克斯和阿莫林关联密切，常常在卡林顿查验中心相互办公室内见面。天然存在不合，但威尔科克斯的职责是让阿莫林的职责尽可能获胜。这并不虞味着他能知足阿莫林的所有这个词条款。但是，威尔科克斯和贝拉达王人但愿阿莫林能获胜。

阿莫林参与所有这个词决策经由。他拒却了亚马逊拍摄曼联“All Or Nothing”记载片的提议，这一提议最终被否决。阿莫林在夏日季前巡回赛地方地的决策中占主导，贝拉达领有最终决定权。在球员签约方面，阿莫林的想法也被充分考虑，即使俱乐部有时无法知足他的每一项条款。

大无数情况下，夏日转会主要由主帅和俱乐部共同决定，天然阿莫林有时赢得每一次。威尔科克斯和贝拉达最终遴荐了谢什科，而非阿莫林偏好的沃特金斯。两边高兴对第三名前卫的引进应优先于中场。最热烈的争论是俱乐部遴荐拉门斯而非阿莫林的遴荐达米安-马丁内斯。

阿莫林是否应该领有对所有这个词事务的否决权？很少有主帅领有这种特权——即便弗格森也并非每次王人能得到想要的球员。当上一届曼联片时赋予滕哈格这种权柄时，无理决定恒久影响俱乐部。

威尔科克斯在与阿莫林发生打破时，俱乐部以为这一切毫无征兆。打破从政策阵型问题运转——阿莫林为何再次使用3-4-2-1阵型——随后飞速升级。阿莫林在随后对利兹联的赛前和赛后新闻发布会上明确暗示，他但愿离开。曼联不会赐与继任者更多或更少的权柄。

他们以为，短处高管构成的足球部门由威尔科克斯指导，主帅的权柄在这种体系下是互助的。威尔科克斯向贝拉达陈说，贝拉达向董事会冷落建议。最高层为拉特克利夫、乔尔-格雷泽偏激昆季阿夫拉姆提供决策想法。所有这个词职责王人是为了扶植主帅并为他赢得告捷提供最好契机。

从这个好奇瞻仰好奇瞻仰上说，这与曼联昔时150年的运作无异。仅仅曼联不再寻找另一个像弗格森那样掌控全局的主帅。俱乐部以为，莫得任何一位个东说念主——即就是1986年到来的44岁弗格森——能从顶层到底层全面掌控2026年的曼联。这在顶级足球俱乐部中并不凄惨。大无数俱乐部王人是这么运作的，包括曼城和利物浦。

问题在于，曼联尚未评释我方获胜地作念到这少许。此次又会有什么不同呢？

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